Performance : creating the performance-driven organization / Mark A. Stiffler
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | Hoboken, N.J. : John Wiley |
| 出版年 | c2006 |
| 本文言語 | 英語 |
| 大きさ | x, 204 p. : ill. ; 24 cm |
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| 配架場所 | 請求記号 | 巻 次 | ISBN | 資料番号 | 資料状態 | 利用注記 | コメント | 予約・取寄 | 申込書 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 書庫5階 | HF:5549:S856:2006 | : cloth | 0471732729 | 004669645 |
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書誌詳細を非表示
| 内容注記 | Introduction The fragmented state of performance management The structural bias against performance management The elements of effective performance management Align the organization Align individuals Measure organizational performance Measure individual performance Reward individual performance Report organizational performance Report individual performance Analyze organizational performance Analyze individual performance Action plan for becoming performance driven Critical success factors Conclusion |
|---|---|
| 一般注記 | Includes index |
| 著者標目 | *Stiffler, Mark A., 1962- |
| 件 名 | LCSH:Personnel management LCSH:Performance standards LCSH:Employees -- Rating of 全ての件名で検索 |
| 分 類 | LCC:HF5549 DC22:658.3/125 |
| 巻冊次 | : cloth ; ISBN:0471732729 ; XISBN:9780471732723 
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| ISBN | 0471732729 |
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