Managing diversity : toward a globally inclusive workplace / Michàlle E. Mor Barak
データ種別 | 図書 |
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版 | 4th ed |
出版者 | Thousand Oaks, Calif. : Sage |
出版年 | c2017 |
本文言語 | 英語 |
大きさ | xx, 394 p. : ill. (some col.) ; 24 cm |
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配架場所 | 請求記号 | 巻 次 | ISBN | 資料番号 | 資料状態 | 利用注記 | コメント | 予約・取寄 | 申込書 | 仮想書架 |
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書庫5階 | HF:5549.5:M5:M662:2017 | : pbk | 9781483386126 | 007832640 |
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内容注記 | Introduction and conceptual framework -- The global context for diversity management -- Diversity legislation in a global perspective: equality and fairness in employment -- Discrimination, equality, and fairness in employment : social policies -- Global demographic trends: impact on workforce diversity -- Socioeconomic transitions: the new realities of the global -- Social psychological perspectives of workforce diversity -- Defining diversity in a global context : prejudice and discrimination -- Vive la difference? : theoretical perspectives on diversity and -- Culture and communication in the global workplace -- Interpersonal relationships in a global work context -- Managing a diverse workforce in the global context : the inclusive workplace -- Diversity management : paradigms, rationale, and key elements -- Inclusive leadership : unlocking the diversity potential -- An overview of the inclusive workplace model: managing the globalized workforce diversity -- The inclusive workplace : level i: inclusion th |
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一般注記 | Includes bibliographical references (p. 320-372) and index |
著者標目 | *Mor-Barak, Michàlle E. |
件 名 | LCSH:Diversity in the workplace |
分 類 | LCC:HF5549.5.M5 DC23:658.3008 |
巻冊次 | : pbk ; ISBN:9781483386126 |
ISBN | 9781483386126 |
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